PRATICIEN PNL Distanciel avec suivi pédagogique Mixte : présentiel / à distance

Tarif financement personnel  : 1 800 €

Tarif avec prise en charge : 2 250 €

Séquence 1 :

• Révisions du méta modèle
• Les méta programmes
• Le SCORE Etat présent / Etat désiré

Evaluation de fin de séquence : 

Mise en évidence des acquis et visioconférences après chaque module pour mesurer la progression.

Séquence 2 

• Les Niveaux Logiques
• Le rêve éveillé dirigé
• Les valeurs à transmettre
• Les héros d'enfance
• Le projet de vie à 5 ans
• Le projet de vie sur les Niveaux Logiques
• Les valeurs
• Les actions en lien avec les valeurs et plan d'action

Evaluation de fin de séquence : 

Mise en évidence des acquis et visioconférences après chaque module pour mesurer la progression.

 Séquence 3

• Travail en profondeur sur les Niveaux Logiques

Evaluation de fin de séquence : 

Mise en évidence des acquis et visioconférences après chaque module pour mesurer la progression.

Séquence 4

• Le modèle des parties
• Le recadrage en 6 points
• La négociation entre les parties
• Le Squash visuel

Evaluation de fin de séquence : 

Mise en évidence des acquis et visioconférences après chaque module pour mesurer la progression.

Séquence 5

• La simple dissociation
• La double dissociation
• Explication des croyances
• Mise à jour des croyances aidantes et limitantes
• La marelle des croyances

Evaluation de fin de séquence : 

Mise en évidence des acquis et visioconférences après chaque module pour mesurer la progression.

Séquence 6

• La restructuration des histoires de vie

Evaluation de fin de séquence : 

Mise en évidence des acquis et visioconférences après chaque module pour mesurer la progression.

Séquence 7

• Synthèse du Praticien
• Présentation du Maître Praticien PNL

Evaluation de fin de séquence : 

Mise en évidence des acquis et visioconférences après chaque module pour mesurer la progression.

Séquence 8

Pratique en présentiel de 3 jours :

• Le SCORE
• La restructuration des histoires de vie
• La double dissociation
• La certification Praticien PNL (SCORE Etat présent/Etat désiré)

Evaluation de fin de séquence : 

Mise en évidence des acquis par QCM et questions à réponse longue et certification Praticien PNL la dernière journée

• Améliorer votre flexibilité relationnelle en identifiant les stratégies mentales de vos interlocuteurs ;
• Adopter les techniques avancées de définition d'objectifs ;
• Identifier les valeurs fondatrices d'une personne, d'une organisation, d'un projet ;
• Maîtriser les différentes techniques de gestion des conflits ou de difficultés relationnelles ;
• Réaliser un travail sur sa posture relationnelle, afin de mieux identifier ses qualités et ses limites ;
• Détecter et lever chez vous-même ou chez les autres les freins au changement ;
• Questionner l'Etat présent et l'Etat désiré d'un interlocuteur ;
• Recueillir une demande, comprendre et analyser le besoin du commanditaire ;
• Identifier sa problématique ;
• Modifier et aider à modifier les habitudes ou les comportements répétitifs qui ne conviennent plus, prendre du recul et intégrer de nouvelles réactions émotionnelles en situation de stress et de conflit ;
• Réussir un entretien en identifiant le ou les objectifs de l'interlocuteur ;
• Utiliser des techniques puissantes pour dépasser ses contraintes et blocages ;
• Sortir des conflits internes pour créer davantage de cohérence et d'efficacité dans sa vie professionnelle ;
• Utiliser les méthodes de coaching et de pédagogie adaptées ;
• Acquérir des méthodes et outils relevant du coaching et de la pédagogique ;
• Découvrir des outils puissants d'accompagnements professionnels.

• Validé lors d'un entretien
• Technicien PNL
• Attestation de formation si effectuée dans un autre organisme de formation
• Français parlé et écrit

Durée totale de la formation

75 heures

Soit

17h00 de vidéo
18h30 de classes virtuelles

22h30 de pratique en présentiel (soit 3 jours)

12h00 de travail en sous-groupe

5h00 de travail personnel

Nos formations sont dispensées sous la forme de e-learning constitué de vidéos d'exposés théoriques, de vidéos de démonstrations et d'applications pratiques sous forme d'exercices personnels et classes virtuelles avec partage des apprentissages en groupe.

L'ensemble se déroule dans une dynamique de groupe, valorisant l'expression et les différences de chacun. Un document pédagogique complété par le stagiaire, expose de manière claire et concise l'ensemble des contenus du programme de cette formation.

Les moyens techniques

Nos formations se déroulent sur une plateforme LMS (Learning Management System) «LearnyBox »
L'enseignant suit la progression de l'apprenant via cette plateforme à l'aide d'historique de connexion.
Des Visio conférences et l'organisation de classes virtuelles permettent les échanges interactifs entre les apprenants et entre le formateur et les apprenants.

• L'apprenant est suivi en groupe lors de Visio conférence tous les 15 jours pour répondre ces questions ;
• L'apprenant peut demander un entretien individuel en Visio conférence avec le formateur en cas de difficulté il peut contacter le formateur par mail ;
• L'apprenant peut contacter le service technique en cas de problèmes de gestion de la plateforme LMS (Learning Management System) par téléphone au 04.50.69.92.70 et par courriel mc@rea-active.com de 8h00 à 17h30 du lundi au vendredi ;
• Après la formation, un programme d'apprentissage en ligne (PAP) est également offert pour réviser.

Modalités techniques selon lesquelles le stagiaire est accompagné ou assisté :

• Marine André
  Assistante technique pour la plateforme LMS peut être contacté les jours ouvrés par téléphone ou par mail téléphone au 04.50.69.92.70 et par courriel mc@rea-active.com de 8h00 à 17h30 du lundi au vendredi. Le délai d'assistance est de 24 heures du lundi au vendredi.
• L'apprenant

Il doit disposer du matériel suivant :

• Un ordinateur équipé avec audio, micro et vidéo (webcam) ;
• Une connexion Internet fiable.

Evaluation de fin de séquence : 

Mise en évidence des acquis par QCM (Questions à choix multiples) et visioconférences après chaque module pour mesurer la progression.

• Nous mettons en place une évaluation continue du savoir-faire de nos apprenants pour valider les acquis de formation et le transfert en termes de compétences professionnelles à l'aide de QCM (Questions à choix multiples) à chaque fin de séquence ;
• A la fin de la formation et à 3 mois (questionnaire à froid) pour permettre d'identifier les compétences mises en place dans le cadre professionnel ;
• Un questionnaire de satisfaction sera demandé en fin de formation.

• Améliorer votre flexibilité relationnelle en identifiant les stratégies mentales de vos interlocuteurs
• Adopter les techniques avancées de définition d’objectifs
• Identifier les valeurs fondatrices d’une personne, d’une organisation, d’un projet
• Maîtriser les différentes techniques de gestion des conflits ou de difficultés relationnelles
• Réaliser un travail sur sa posture relationnelle, afin de mieux identifier ses qualités et ses limites
• Questionner l’Etat présent et l’Etat désiré d’un interlocuteur
• Modifier et aider à modifier les habitudes ou les comportements répétitifs qui ne conviennent plus, prendre du recul et intégrer de nouvelles réactions émotionnelles en situation de stress et de conflit
• Réussir un entretien en identifiant le ou les objectifs de l’interlocuteur
• Sortir des conflits internes pour créer davantage de cohérence et d’efficacité dans sa vie professionnelle
• Utiliser les méthodes de coaching et de pédagogie adaptées
• Découvrir des outils puissants d’accompagnements professionnels
• Détecter et lever chez vous-même ou chez les autres les freins au changement
• Recueillir une demande, comprendre et analyser le besoin du commanditaire
• Identifier sa problématique
• Utiliser des techniques puissantes pour dépasser ses contraintes et blocages
• Acquérir des méthodes et outils relevant du coaching et de la pédagogique

Tania Lafore

Consultante –Formation et accompagnement des professionnels aux métiers de la formation professionnelle