Maître Praticien PNL Présentiel

Dernière mise à jour : 13/11/2024

Personnes en reconversion qui se dirigent vers un métier d’accompagnement.
Professionnels de l'accompagnement, thérapeutes, coachs, futurs enseignants en PNL, managers, qui désirent acquérir une méthode d’accompagnement de haut niveau.

Tarif(s)

prix financement personnel : 4 000 €

prix avec prise en charge : 6 000 €

Description

Module 1

  • Niveaux logiques de changement et leurs liens avec l'ensemble des techniques ;
  • La fertilisation croisée des niveaux logiques ;
  • Le Milton Modèle et l'hypnose ;
  • Restructuration des histoires de vie ;
  • Le renforcement de l'identité grâce aux Niveaux Logiques ;
  • Le destructeur de décision ;
  • La ligne de temps ;
  • Swatch sur la ligne de temps.

Module 2

  • La méthode SCORE ;
  • Présentation du plan d'action ;
  • Cohésion personnelle et cohésion d'équipe avec la PNL ;
  • La restructuration des histoires de vie ;
  • Révision des processus de changement : la marelle des croyances ;
  • La réempreinte ;
  • Le Core Process ;
  • Proposer un contrat de coaching adéquat.

Module 3

  • Nouveaux Méta Programmes, Etat Présent, Modèle TOTE ;
  • Les micro, macro et méta-stratégies ;
  • Le carré magique ;
  • Modélisation de films pour s'entraîner puis mise des stratégies ;
  • La structure des émotions ;
  • Etudier une problématique et proposer une solution ;
  • Mise à jour des stratégies de réussites et d'excellence

 

Objectifs de la formation

Une méthode et des techniques de communication et d'accompagnement pour conduire le changement pour : 

  • Comprendre le mode de fonctionnement d'une personne ou d'un système pour en modifier les dysfonctionnements ;
  • Utiliser les Niveaux Logiques pour cadrer la demande du client ;
  • Conduire des changements profonds et durables ;
  • Proposer un contrat de coaching adéquat ;
  • Mettre à jour les stratégies d'excellence ;
  • Faciliter la communication et les relations humaines en période de changement ;
  • Présenter à son client un plan d'action issu de l'identification de sa problématique et des dysfonctionnements ;
  • Synthétiser et proposer un plan d'action d'une perspective de changement ;
  • Développer ses qualités de lead dans la conduite de projets.

Public visé

Tout public

Prérequis

  • Validé lors d'un entretien
  • Bloc de compétences 1 ou fournir une attestation si suivie dans un autre organisme de formation
  • Français parlé et écrit

Modalités pédagogiques

Nos formations sont dispensées sous la forme d'exposés théoriques, démonstrations et applications pratiques avec partage des apprentissages en groupe.

L'ensemble se déroule dans une dynamique de groupe, valorisant l'expression et les différences de chacun.

Moyens et supports pédagogiques

Un livret, complété par le stagiaire, expose de manière claire et concise l'ensemble des contenus du programme de cette formation.

Les moyens techniques

Nos formations se déroulent dans un cadre très précis. Nous disposons de notre propre salle de formation – 72 rue Cassiopée à Chavanod en Haute – Savoie.  Nous sommes équipés de tout le matériel nécessaire pour la bonne conduite des séminaires (vidéo projecteur, paper board, …).

Modalités d'évaluation et de suivi

Evaluation de fin de séquence :

Mise en évidence des acquis par des "mises en situation ".

Evaluation de fin de séquence sous forme de questions ouvertes.

 

Evaluation de fin de formation

  • Evaluation des connaissances sous forme de QCM (Questions à choix multiples) en fin de formation.

Modalités d'évaluation du bloc 2 :

1- Mise en situation professionnelle réelle avec des techniques imposées (Modèle SCORE et préconisations de protocoles de changement) ;

2- Étude de cas imposée visant l'acquisition de la méthodologie complète et présentation orale de sa synthèse ;

3- Présentation orale de son auto-évaluation. La validation de ce bloc donne lieu à la délivrance d'un certificat spécifique.

Suivi de l'exécution de l'action

  • Feuilles de présence signées par le stagiaire et le formateur (par demi-journée de formation) ;
  • Une attestation de formation sera remise en fin de cursus ou en fin de module.

Appréciation des résultats

  • Chaque formation donne lieu à des pratiques supervisées. Ainsi, nous mettons en place une évaluation continue du savoir-faire de nos stagiaires pour valider les acquis de formation et la cohérence pour l'inscription au niveau supérieur.

 

Profil du / des Formateur(s)

Formateurs

Tania Lafore : Enseignante en PNL certifiée par NLPNL. Infirmière DE. Hypno praticienne. Praticienne en TCC. Coach professionnel intervenant à titre individuel auprès des particuliers et des entreprises.

Référent principal des formations : Tania Lafore

Références :    Consultante –Formation et accompagnement des professionnels aux métiers de la formation professionnelle

Informations sur l'admission

Validé lors d'un entretien

Informations sur l'accessibilité

Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite.

Formation accessible aux personnes en situation de handicap en fonction d'un entretien préalable pour adaptation du stage.

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