TECHNICIEN PNL Distanciel avec suivi pédagogique Mixte : e-learning / à distance

Tarif financement personnel : 1 050€

Tarif avec prise en charge(OPCO, entreprise, etc.) : 1 500€

Séquence 1 : Communication

• Rappel niveau 1 ;
• Les multiples niveaux de la communication ;
• Repérer un canal sensoriel et adapter sa communication ;
• La communication non verbale ;
• Apprendre à donner et recevoir des feedbacks ;
• Comprendre les Niveaux Logiques de Robert DILTS.

Séquence 2 : Accompagner dans la gestion émotionnelle et motivation

• Savoir se libérer des freins émotionnels face à des situations critiques ;
• Être capable de gérer ses propres émotions pour accompagner efficacement et acquérir une posture ;
• Apprendre à gérer les émotions au sein d'un groupe pour une meilleure communication.

 Séquence 3  : les outils de changements

• Savoir déceler les comportements improductifs ;
• Affirmation de confiance en soi, en fonction des critères de satisfaction ;
• Explorer les valeurs et les liens avec les comportements.
• Mise en évidence des acquis par « mise en situation » en sous-groupe de classe virtuelle
• Reconnaître ses stratégies de réussite ;
• Savoir déceler les méta-programmes de réussite ;
• Communiquer en fonction des méta-programmes et communiquer à de multiples niveaux ;
• Adapter sa communication à son interlocuteur pour favoriser sa motivation ;
• Favoriser la cohésion d'équipe par un relationnel adapté.

« Approfondir les outils de communication puissants, comme levier pour votre développement professionnel » Niveau 2

• Créer une relation de confiance en individuel et en collectif ;
• Comprendre les mécanismes de la motivation ;
• Identifier le rôle des émotions dans les organisations pour gérer les situations de stress pour soi d'abord et pour les autres ;
• Être capable de questionner l'état présent et l'état désiré ;
• Mettre en œuvre les comportements adaptés à l'éthique du coaching ;
• Gérer les situations difficiles efficacement en comprenant les différents points de vue de chacun ;
• Gérer les tensions internes et externes ;
• Acquérir des techniques d'entretien exploratoire et de recueil d'informations pour construire un plan d'intervention de coaching ;
• Acquérir des méthodes et outils relevant du coaching et de la pédagogie ;
• Savoir questionner pour lever les freins.

• Validé lors d'un entretien
• Français parlé et écrit
• Les Bases PNL

17 heures de vidéos
19 heures de travail personnel et 2.5 heures de suivi pédagogique
14 heures de classes virtuelles

Nos formations sont dispensées sous la forme de e-learning constitué de vidéos d'exposés théoriques, de vidéos de démonstrations et d'applications pratiques sous forme d'exercices personnels et classes virtuelles avec partage des apprentissages en groupe.

L'ensemble se déroule dans une dynamique de groupe, valorisant l'expression et les différences de chacun. Un document pédagogique complété par le stagiaire, expose de manière claire et concise l'ensemble des contenus du programme de cette formation.

Les moyens techniques

Nos formations se déroulent sur une plateforme LMS (Learning Management System) «LearnyBox »
L'enseignant suit la progression de l'apprenant via cette plateforme à l'aide d'historique de connexion.
Des Visio conférences et l'organisation de classes virtuelles permettent les échanges interactifs entre les apprenants et entre le formateur et les apprenants.

• L'apprenant est suivi en groupe lors de Visio conférence tous les 15 jours pour répondre ces questions ;
• L'apprenant peut demander un entretien individuel en Visio conférence avec le formateur en cas de difficulté il peut contacter le formateur par mail ;
• L'apprenant peut contacter le service technique en cas de problèmes de gestion de la plateforme LMS (Learning Management System) par téléphone au 04.50.69.92.70 et par courriel mc@rea-active.com de 8h00 à 17h30 du lundi au vendredi ;
• Après la formation, un programme d'apprentissage en ligne (PAP) est également offert pour réviser.

Modalités techniques selon lesquelles le stagiaire est accompagné ou assisté :

• Marine André
  Assistante technique pour la plateforme LMS peut être contacté les jours ouvrés par téléphone ou par mail téléphone au 04.50.69.92.70 et par courriel mc@rea-active.com de 8h00 à 17h30 du lundi au vendredi. Le délai d'assistance est de 24 heures du lundi au vendredi.
• L'apprenant

Il doit disposer du matériel suivant :

• Un ordinateur équipé avec audio, micro et vidéo (webcam) ;
• Une connexion Internet fiable.

• Evaluation de fin de séquence : 

  Mise en évidence des acquis par QCM (Questions à choix multiples) et visioconférences après chaque module pour mesurer la progression.

• Nous mettons en place une évaluation continue du savoir-faire de nos apprenants pour valider les acquis de formation et le transfert en termes de compétences professionnelles à l'aide de QCM (Questions à choix multiples) à chaque fin de séquence ;
• A la fin de la formation et à 3 mois (questionnaire à froid) pour permettre d'identifier les compétences mises en place dans le cadre professionnel ;
• Un questionnaire de satisfaction sera demandé en fin de formation.
  
  

Référente principale des formations : Tania Lafore

Consultante – Formation et accompagnement des professionnels aux métiers de la formation professionnelle.